2012年4月11日上午，巴中市平昌县金宝新区内彩带飘舞，礼炮声声，由公司承建的建筑面积22万平方米、总投资超5亿元的金宝.三四号和五一.三号安置房建设工程开工仪式隆重举行，这是我公司在省内贫困地区重点工程，是帮助扶贫、感恩社会重大举措。公司董事长张松、总经理张伟以及平昌县县委常委、宣传部长杜冬梅，县人大党组书记、副主任谢友先，县人大副主任池春林，副县长黄俊霖，县政协副主席向家宝、陈定举出席开工仪式。开工仪式启动开工仪式董事长发表讲话平昌金宝安置房建设工程效果图...

2017年4月14日上午10:00，中建三局集团有限公司总经理罗宏一行抵达四川省彩票刷量赚返水市，参观考察四川宏得集团总部，同行的还有中建三局投资部经理杨晓辉，中建三局西部投资总经理吴小春，中建三局基础设施部经理何纯涛，中建三局东北分公司总经理程景开元棋牌官方网址 ，中建三局西部投资公司执行总经理师小军，中建三局保涵巍。四川宏得集团总裁唐波，集团副总裁徐开强，集团财务总监唐静，集团迟辉，集团杜彩霞出席并陪同参与考察。中建三局罗宏总经理一行在四川宏得集团总裁唐波的陪同下，参观了宏得集团总部，对宏得集团企业文化和目前进行项目...

2017年3月28日上午十点，青白江城厢古镇古城保护与开发项目（第一期）综合展厅开工典礼在青白江区城厢镇正式举行。四川宏得集团副总裁徐开强、副总裁袁聪明，湖北省路桥集团有限公司总经理助理袁观富、王建平，湖北路桥集团彩票刷量赚返水分公司总经理刘威，青白江城厢镇领导一行，共享本次开工仪式盛举。（青白江政府一行）开工仪式开始前，湖北路桥集团有限公司总经理助理袁观富代表湖北路桥集团发表致辞，他说到“首先，本次项目的顺利开工离不开青白江区政府及城厢古镇老百姓的支持，代表湖北路桥集团有限公司表示衷心的感谢，先期开工的...

2017年3月25日上午9：00，宏得集团2017年第一季度工作总结会议在龙泉驿建筑公司召开，会议由集团副总裁徐开强主持。首先，按照集团惯例，各主要负责人进行了本季度个人工作的述职，对于自身的工作内容和目前存在的问题进行了详细的介绍与分析。其次，由集团总裁唐波对目前公司进展项目进行了汇报及总结。对当前公司项目的对接、落地执行所遇到的问题进行了分析，明确公司下一步规划与方向，也对公司保障部门的协助给予了肯定，希望公司各部门团结一致，积极有序的配合完成公司有关项目，保障公司工作的顺畅进行。最后，集团...

现场图片拍摄：何英伟...

2017年3月21日“香港日报出版社彩票刷量赚返水宏得集团联络处”挂牌仪式2017年3月21日上午10：00，香港日报出版社彩票刷量赚返水宏得集团联络处挂牌仪式正式启动，宏得集团主席张松、集团副总裁徐开强出席了本次挂牌仪式。香港日报出版社彩票刷量赚返水宏得集团联络处第一次会议召开，会议由宏得集团副总裁徐开强主持，会议任命徐开强、郑翔、冯驰、曹建为香港日报出版社副社长，冯驰任香港日报出版社总编辑。会上，香港日报出版社副社长曹建就香港日报出版社基本情况及近期工作规划做了介绍，表达了香港日报出版社文化软实力的介入对宏得集团发展的深...

现场图片摄影：何英伟...

2017年2月24日，彩票刷量赚返水市龙泉驿区茶店镇白果村、民主村统筹城乡农民自愿自主开展生态移民项目，签署村民搬迁补偿安置协议，内容涉及青苗赔偿、量地拆迁、人员社保购买、和土地复垦等重要问题。现场图片拍摄：谢富良、谢富成、徐泽...

2017年1月24日上午8:30分，“四川宏得集团2016年工作总结大会”在龙泉驿星光花苑酒店举行。会议由集团副总裁徐开强主持，首先，由集团法律顾问詹炯律师对员工进行了普法教育，重在增强员工的法律基本常识和依法开展工作的能力。其次，集团部门以上领导进行了检讨式的述职，重在发现问题，分析原因，并对2017年工作进行规划。第三，集团唐波总裁、徐开强副总裁、张伟副总裁、袁聪明副总裁、张奕辉总工程师、唐静财务总监分别结合述职，对集团工作从分管工作角度进行了总结，并提出了2017年工作建议。最后，集团主席...

2017年2月4日至5日上午，“四川宏得集团2017年春节后工作会议”在龙泉驿宏得集团建设公司举行，会议由集团副总裁徐开强主持。首先，由集团法律顾问詹炯律师就“建筑公司工程合同”类主要的签订及履行等一系列法律问题进行了详细的讲解，对于增强宏得集团建筑公司员工有序的开展工作提供了有利法规常识普及。其次，宏得集团员工就自身岗位所涉及的法律方面的问题与詹炯律师进行了咨询，并由詹炯律师对相关法律法规问题一一进行分析与回应，并从法律角度给出相对应的解决方案。第三，集团主席张松、集团总裁唐波、集团副总裁袁聪...

2015年1月6日，公司董事长兼总经理张伟在公司总部召开周会。在会中，大家对开年第一个月的工作、以及工作中遇到的不足做出了深刻的汇报。随后张董对大家的工作给予鼓励，并做出如下要求：1、每位员工应当把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事情。2、工作中共同协商，抓紧时间落实事情，提高工作的积极性。3、每位员工相互尊重，共同进步。...